“Flexibelt arbejde, og gerne hjemmefra, er et hit.” Aldrig har andelen af danskere, som minimum arbejder hjemmefra en gang månedligt, været større.

Omfanget af hjemmearbejde blandt danske lønmodtagere er steget markant de senere år. Tal fra Danmarks Statistik viser, at antallet af beskæftigede, som har arbejdet hjemme mindst én gang inden for en fireugers periode, i 2025 var 1.192.000 personer. Fra 2018 har udviklingen været kraftigt opadgående, hvor antallet er steget med 442.000 personer, svarende til 58,9 pct. Går man ti år tilbage fra 2018, lå populationen omkring 750.000 personer med minimale årlige udsving. 

Ser man på personer, som arbejder hjemme mere end halvdelen af arbejdsdagene i en fireugers periode, tegner der sig et andet billede. Her har andelen siden 2023 ligget forholdsvis stabilt omkring 7,5 pct. af de beskæftigede. Under coronapandemien var niveauet dog markant højere og nåede knap 30 pct. Hjemmearbejde har dermed etableret sig som en permanent mulighed for mange, mens overvejende hjemmearbejde fortsat kun gælder en mindre del af arbejdsstyrken.

Der er kun mindre forskelle mellem kønnene, når det gælder hjemmearbejde. De seneste tal fra 2025 viser, at kvinder har en marginalt højere frekvens end mænd, når man sammenligner de forskellige aldersgrupper. Forskellene ligger typisk på omkring 1-3 procentpoint. Hjemmearbejde er dermed blevet en generel del af arbejdslivet på tværs af køn og aldersgrupper, selv om mulighederne naturligt varierer mellem forskellige jobtyper

.

I Danmark har Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø igangsat et studie, der skal skabe mere viden om, hvordan rammerne og balancen i hybridarbejde kan understøtte medarbejdernes mentale, fysiske og sociale sundhed og trivsel samt styrke sammenhængskraft og produktivitet. Det gør hjemmearbejde relevant både i den daglige ledelse og i virksomhedens arbejde med APV og arbejdsmiljø.

Spørgsmålet er også, hvilken betydning hjemmearbejde har for jobtilfredshed og trivsel. Vi har svært ved at måle værdierne. Vi kan jo ikke måle det i “kg“ eller andre lignende almindelige måleenheder. “Udenlandsk studie peger på, at medarbejdere med mulighed for hybridmodel kan have en højere trivsel og hele jobtilfredshed end medarbejdere, der udelukkende arbejder på et kontor.”  

Link til data fra Danmarks Statistik - AKU280A.

Link til analyse fra Danmarks Statistik her.

Link til forskningsprojekt fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø her.