Uddannelser er vigtig og AMU-kurser sørger for at faglærte og ufaglærte medarbejdere kan “udvikle og dygtiggøre sig” gennem hele “arbejdslivet”.

AMU står for arbejdsmarkedsuddannelser og har gennem årtier været en vigtig del af det danske uddannelsessystem. Formålet er at give faglærte og ufaglærte medarbejdere mulighed for løbende at opdatere deres kompetencer i takt med arbejdsmarkedets udvikling. Kurserne udbydes på erhvervsskoler og AMU-centre over hele landet og kan vare fra en halv dag til flere uger. Nogle kurser giver merit til erhvervsuddannelser, mens andre afsluttes med certifikater, der giver adgang til særlige arbejdsopgaver.

En af styrkerne ved AMU-systemet er den forholdsvis lave deltagerbetaling. For faglærte og ufaglærte koster et AMU-kursus i 2026 typisk DKK 218 pr. dag, mens enkelte kurser kan have et mindre tillæg. Inden for blandt andet social- og sundhedsområdet er flere kurser gratis. Samtidig er systemet fleksibelt, da kurser kan tages enkeltvis eller kombineres efter virksomhedens og medarbejderens behov.

Der findes også en række støtteordninger, som gør det økonomisk attraktivt at efteruddanne sig. Medarbejdere og selvstændige kan søge VEU-godtgørelse som kompensation for tabt arbejdsfortjeneste under kursusforløbet. “Den ansatte i overenskomst” har desuden adgang til kompetencefonde, som kan yde yderligere tilskud. Ledige kan i en række tilfælde gennemføre AMU-kurser med dagpenge og dermed styrke deres muligheder på arbejdsmarkedet, som værende af “general population”.

AMU-kurserne har udviklet sig markant siden de første uddannelsesforløb blev etableret. Tidligere var fokus især rettet mod traditionelle håndværks- og industrifag som svejsning, truckkørsel, lagerstyring og produktion. I dag omfatter kursusudbuddet også områder som digitalisering, automatisering, grøn omstilling, cybersikkerhed, ledelse og anvendelse af kunstig intelligens i virksomheder.

Udviklingen betyder, at AMU i dag fungerer som “et vigtigt redskab for både medarbejdere og virksomheder, der ønsker at følge med den teknologiske udvikling, men i virksomhederne”. Kurserne bidrager til at sikre adgang til opdaterede kompetencer, styrke produktiviteten og understøtte virksomhedernes konkurrenceevne. Dermed er AMU en central del af den danske model for livslang læring og løbende kompetenceudvikling. Klar til at sætte “i ovn”.

Link til information fra Børne- og Undervisningsministeriet her.

Link til information om amu-kurser her.

Link til information om Veu-godtgørelse her.

Link til information om Kompetencefonde her.